THE ULTIMATE GUIDE TO تأمين ضد العجز عن العمل

The Ultimate Guide To تأمين ضد العجز عن العمل

The Ultimate Guide To تأمين ضد العجز عن العمل

Blog Article



المنشآت المخالفة ذات الخطورة العالية والغير ملتزمة بالأجور

إذا توفي شخص مؤمن عليه نتيجة إصابة عمل (حادث عمل أو مرض مهني) ، فإن أقاربه أو أقاربه - أرمل / أرمل ، يتامى ، والديه وأي أقارب آخرين (يشار إليهم فيما يلي باسم المعالين) - بموجب شروط خاصة فوائد.

يتم تحديث بدل النفقة بمعدل التعويض المدفوع على مدار العام.

يتم تطبيق نظام تعويض حوادث العمال بشكل إلزامي على جميع أصحاب العمل للتأمين على موظفيهم (باستثناء رجال الشرطة والسجانين وموظفي الدفاع) - الموظفين المنتظمين أو المؤقتين ، مقابل أجور يومية أو شهرية ، بدوام كامل أو جزئي ، بما في ذلك: العاملين لحسابهم الخاص الأشخاص والمتدربون المهنيون والمقيمون الأجانب العاملون في إسرائيل والسجناء العاملون والأشخاص الذين يخضعون لإعادة التأهيل المهني والمقيمون الإسرائيليون العاملون في الخارج لدى صاحب عمل إسرائيلي (بشروط معينة) والأشخاص الذين يحدد القانون رواتبهم (مثل أعضاء الكنيست والقضاة ورؤساء البلديات ) بغض النظر عن سن أو جنسية العمال.

يوقف صرف التعويض إذا التحق الموظف بعمل آخر أثناء فترة استحقاق التعويض.

السيارات الصحة المنزل السفر نصائح الأسئلة المتداولة

البيانات المفتوحةحرية المعلوماتمشاركة البيانات مع الجهات الحكومية

* لا يجوز اتخاذ نسبة العجز هذه سببا لإنهاء خدمة المؤمن عليه.

عدم استحقاق التعويض وإيقافه يفقد المؤمن عليه أهلية استحقاق التعويض في الأحوال التالية: في حال نور الإمارات فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة

في بعض الأحيان يدفع مقدمو الخدمة بعد أربعة أشهر من عدم القدرة على العمل إذا شهد الطبيب أنه من المتوقع أن تكون في إجازة مرضية لمدة شهرين آخرين.

الاشتراكات خاضعة للحد الأقصى والأدنى لدخل المؤمن عليه. يتم احتساب الحد الأقصى للدخل لتحصيل الاشتراكات بأربعة أضعاف متوسط ​​الأجر للموظفين وغير العاملين.

– عند النقر على الكشف المالي ستظهر لك تفاصيل الدفعات السابقة والمستحقة للوثيقة، مع إمكانية تحميل الإيصال.

يمكنكم الاستفادة من العديد من التأمينات الأخرى المخصصة لموظفيكم، منها:

– ألا تكون المطالبات احتيالية أو المنشأة التي يعمل فيها وهمية، في حالة كهذه تُطبق على المنشأة والمؤمن عليه العقوبات الجزائية.

Report this page